Dirección pública en Cultura

El principio de eficacia en la administración pública El principio de eficacia es un principio de la administración pública que se define como la capacidad para lograr el efecto que se desea o espera. Se basa en los resultados que se deben obtener, que sea realizado sin demoras o molestias innecesarias. El  art. 103.1 CE  establece como principios conforme a los que tienen que actuar las Administraciones Públicas los de  eficacia, jerarquía, descentralización, desconcentración y coordinación , principios de actuación que reitera el  art. 3.1 LRJSP  y que están en la base de todos los modelos de actuación que regulan el funcionamiento de las diferentes Administraciones Públicas. Iberley, portal de información jurídica (2017) indica que s e trata de un  deber jurídico  por el que se impone a la Administración una «obligación de simple actividad», De ahí que el   art. 3.3 LRJSP establezca que “ la actuación de la Administración Pública se desarrolla para alcanzar los objeti

Estilos de liderazgo asertivo en la dirección de la administración pública De todo los estilos de liderazgo que debería predominar entre los responsables de la administración pública me decanto por el estilo asertivo por considerarse idóneo para trabajar en equipo y lograr un equilibrio dentro de cualquier organización. Al respecto Miguel Ángel Cornejo (2006), señala que:Es aquel que es el adecuado, ya que se consultan ideas y opiniones sobre muchas decisiones que les incumben a todos, son participativos, eficaces, escuchan, analizan seriamente las ideas de sus subalternos ya aceptan sus contribuciones siempre que sean practicas y posibles. Como también puntualiza que el líder asertivo es el que tiene una orientación activa en la vida, va tras lo que quiere, hace que las cosas sucedan, intenta todos los días producir algo útil, es un hacedor. Es decir este tipo de liderazgo es de gran importancia ya que Favorece enormemente la confianza en la capacidad expresiva, favore