liderazgo asertivo


  • Estilos de liderazgo asertivo en la dirección de la administración pública

  • De todo los estilos de liderazgo que debería predominar entre los responsables de la administración pública me decanto por el estilo asertivo por considerarse idóneo para trabajar
  • en equipo y lograr un equilibrio dentro de cualquier organización.

  • Al respecto Miguel Ángel Cornejo (2006), señala que:Es aquel que es el adecuado, ya que se consultan ideas y opiniones sobre muchas decisiones que les incumben a todos, son participativos, eficaces, escuchan, analizan seriamente las ideas de sus subalternos ya aceptan sus contribuciones siempre que sean practicas y posibles. Como también puntualiza que el líder asertivo es el que tiene una orientación activa en la vida, va tras lo que quiere, hace que las cosas sucedan, intenta todos los días producir algo útil, es un hacedor. Es decir este tipo de liderazgo es de gran importancia ya que Favorece enormemente la confianza en la capacidad expresiva, favorece el sentido de eficacia personal, genera bienestar emocional, promueve el respeto de los demás, favorece las negociaciones y el logro de objetivos que dependan de la comunicación en general.
          https://comunicacionasertiva7.wordpress.com/2010/11/24/la-asertividad-en-el-liderazgo/

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